今天是2020年1月28日（农历正月初四），按照历年的惯例，明后天将迎来返工潮，1月31日（正月初七）基本好多企业都要开是上班了，然而今年由于受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，国务院办公厅在1月27日发布关于延长2020年春节假期的通知，将延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班；各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知；因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
除此之外，1月27日浙江省发布了 《浙江省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》，声明省内各类企业不早于2月9日24时前复工。省内各级各类学校（高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）延期至2月17日之后开学。此前，学校不得组织学生返校，不得组织任何形式的线下集中教学活动和集体活动。具体开学时间，将根据疫情防控情况，经科学评估后确定，并提前向社会公布。全省各级机关2月3日正常上班后，要推迟、减少会议和大型活动，切实用好“视频会议”和“掌上办公”
紧接着今日，上海市发布《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》，称各类企业不早于2月9日24时前复工。上海学校2月17日前不开学（包括高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）。
随后，多家企业向员工发布延期复工或远程办公的通知。
阿里巴巴和腾讯员工皆是2月3日至7日在家办公，暂定2月10日返岗上班。
百度国内员工2月3日至7日在家办公，假期去过湖北地区的员工，暂缓返回工作所在地，如已经离开湖北回到工作所在地，先向属地街镇报告，自行隔离14天且无发病症状后再回到办公地点工作。
字节跳动不在工作地的员工2月3日开始在家办公，2月9日之前留在当前所在地，2月10日至13日返回工作地，在工作地自己家里隔离14天后，确认没事，大约在2月25日至27日回公司上班；已在工作地员工于2月3日开始线上工作，待满14天的人10日到岗，未满14天顺延；湖北省员工（目前在湖北及工作所在地为湖北）一直线上工作，等进一步通知。
网易2月3日-7日在家办公，暂定2月10日恢复园区办公（取消原春节假期中的1月31日，2月1日年假扣除）。目前在湖北省内的员工返工时间安排另行通知。其他省市员工返回工作地后需要在家中隔离观察14天，若当前已在工作地且确保在工作城市待满14天，2月10日上班。
酷狗2月6日至7日在家办公，暂定2月10日回公司上班。对返程中为绕开湖北而改签退票的员工提供最高1500元交通补助。
58同城春节假期延长至2月9日，2月10日正式上班。
滴滴2月3至7日在家办公，暂定2月10日返岗。
前程无忧2月10日起正常上班，期间为公司停业，不影响员工薪资和假期。
这样的做法体现了这些公司对于员工的亲情关怀，更加重视员工的身体健康，这种做法让自己的员工非常感动。
相比以上这些公司，小米就显得不够人性化，据国内媒体报道，有记者今天在职场交流平台上看到小米员工反应，小米公司在北京工作的员工，通知其2月3日正常返工，并不采用远程办公；小米公司在武汉的员工不延续假期，远程办公14天。
小米公司的这项做法，引起了小米员工的不满，员工认为公司的做法是看公司利益高于员工身体健康，例如这名小米员工就直言：小米在让人失望这方面，从来没有让人失望过，用这点工资，冒着生命危险工作，以此来表示自己对公司的决定失望。
此外有员工表示自己将会在年后考虑辞职。也有员工称，武汉是小米第二大总部，小米在年前的做法也没有对这次疫情产生重视。
虽然这两天小米的名声高涨，其主要原因是因为小米是所有国产手机厂商以及国产科技公司中第1个站出来支援武汉的手机厂商，最初小米捐出了价值30万元的物资，后续又补充了1000万元的资金，此外今天下午16点又在小米有品种为湖北用户设置 仅需1分钱就可购买（其他地区按正常价格购买），价格为39.9一包，每包含20片口罩，均有独立包装，购买后的物流由有品自配送，预计今明两天发货。由于目前口罩货源紧张，同时也是为了让更多的用户买到口罩，故每人限购1件。
对于小米的做法和态度，让很多人表示赞扬。然而对于不延期假期的事情却令人不解！大家怎么看呢？
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