韩广东律师， 瀛台律师事务所合伙人、主任律师
中华律师协会会员，国内知名法律专家，处理了众多大案、要案，积累了丰富的诉讼、非诉经验，对二审案件有独到的见解和思路。
瀛台律师事务所合伙人韩广东律师出生于孔孟之乡的山东济宁，从小受儒家文化、礼仪深刻影响的他，有一种与生俱来的恭谦和儒雅气质，但在言谈中又显现了出了山东人朴实、豪爽的特质，然而更难得的是他很早就有了自主创业的意识和行动。
早在十年前，韩律师就在北京开了一家法律咨询事务所，以做劳动仲裁案件为主，直到今日谈起执业生涯中印象最深刻的案件，也是在那个时期接的一个与劳动仲裁相关的案子，这个案子现在看起来虽然比较普通，但对于当事人来说是件重要的事情，对于执业初期的韩律师更是一个重要的开端。
案件当事人是一个北京郊区的农民，他在上班路上骑自行车出了交通事故，自己花了几万块钱治伤，交通事故中的对方也是骑自行车的，当时出事故也没有报警，很难分辨谁负主要责任。这种情况韩律师认为在上班路上出的事故可以走工伤保险，他让当事人找交警出具了一个交通事故认定书，证明当事人负次要责任，按常规这样就能走工伤保险了，然而这个时候发现当事人所在的工厂并没有给他上社保，也不愿意赔偿。为了这个案子韩律师查了许多案例和资料，发现以往并没有类似案例，但他的直觉认为工厂没有给当事人上社保又不负担赔偿，这个做法是不对的，所以就接下了这个案子。
然而在接下来的劳动仲裁过程中败诉了，这个结果很出乎韩律师的意料，也让当事人很沮丧，但凭着一股子韧劲他还是坚信这个案子一定能赢，并决定帮当事人免费上诉一次，最终结果非常好胜诉了，当事人获得了2万多元的赔偿（新农合报销差额），这2万多块钱对于一个农民来说也是一个不少的数字。
这个案子的胜诉给了执业初期的韩律师很大的信心，在一没有足够经验，二没有相关案例可支持，仲裁还败了的情况下，凭着自己的法律直觉和坚持还是给打赢了，他感觉自己还是很适合从事律师这个职业的，虽然后来他打赢了许许多多的大小案件，但都没有这次的胜诉让他记忆深刻。
以这个案件作为开端，他也很快掌握了办案的一些程序、规律和关键思路，目前他十分自信的认为自己在法律行业的发展还是相当顺利的，然而他并不把这些顺利归因为天赋。在谈到自己作为律师的特点，韩律师首先提到了勤奋、敬业，为了给一天的工作做充足的准备，他每天起得很早，并坚持拿出一定时间去学习、积累，在办案时做到了事无巨细、亲力亲为。
而笔者却捕捉到了另一个更为鲜明的特质——耿直，正如韩广东律师自己的话说：讲究礼法、为人仗义构成了山东人的底色，只要是认为不公平的事情就应该为当事人尽力维权。做律师这些年，给他最大的改变在于思考和处理问题时方式的改变，特别是在处理纠纷的时候，中国人传统的处理方式是“退一步海阔天空”、“吃亏是福”，虽然这种想法并不一定错，但从法律人角度上来看这样处理问题的方式比较消极，特别是对于促进社会进步方面并不是件好事，因为遇到不公平总要有人站出来，去发声，去争取，去主动改变这一切，否则这种不公平的事情永远存在，并不断伤害更多的人。而近些年来，韩律师也感到十分欣慰，如今面对社会不公的时候，通过诉讼去发声、去争取的人越来越多了，我们的社会在许多方面都有了长足的进步，而国家的法制建设也在这个过程中不断地进步着。
作为合伙人，韩广东律师对律所的名字有着两个直观而生动的理解，首先“瀛”谐音就是赢，毕竟老百姓打官司都希望有个好兆头，第二个是在这个平台中大家一起创业，一起奋斗，这个“瀛”也有海纳百川、合作共赢的意思。目前瀛台律所在刑事辩护、民商事代理、行政案件等多个领域都有相当强的实力，随着擅长不同领域的优秀律师不断加入，代理案件的类型也在不断丰富，律所当前的发展也朝着预想的方向稳步前行中。
2020年9月，是瀛台律所发展过程中的一个重要节点，迁址到了东长安街1号这个职场，这里占据首都中心的地理优势，在加快资源聚拢和吸引优秀人才方面都发挥了巨大作用，瀛台也受到了社会各界的广泛认可，产生了一种虹吸效应，许多有影响力的法律人都愿意成为瀛台的顾问，更多的优秀律师愿意加入瀛台一起工作。
韩广东律师认为，客户满意度和良好口碑是一家律所基业常青的根本。在提升客户满意度方面，瀛台律所制定了一套规章流程，并有专人严格把关。当事人来到律所后，首先律师会给为他做一个明确的法律分析，把结果进行预判，如果他能接受这个结果，就代理他的案子，如果接受不了就不会代理，这是从案件源头来把关。其次是在律师做案子的过程中，律所一直强调并培训要以当事人为中心，要有极强的服务意识，对当事人的要求尽力去满足。最后一个环节是判决结果出来之后，律所有专门的服务人员进行回访，收集当事人的意见和建议，如有不满意的情况出现，律所会及时更改并作出调整。
在客户服务方面，韩律师还特别讲了这样一个事情，曾经有个当事人前后来过律所三次，前两次听律师谈案的过程中一直在用本子记录，记录得还特别详细，前两次都是听完记录完就走了，当时律所的实习律师都认为他肯定是回去自己办了，直到第三次来的时候终于和律所签约了。这件事显示了瀛台律师工作的出发点，一定是本着为当事人解决问题的基础上服务的，只有出发点对了，才能取得当事人的信任，出发点对了，才能切实提升客户满意度，也让律所保持良好的口碑。
在案源拓展方面，韩律师表示接下来瀛台要更积极投身公益事业，参与一些律协组织的法律援助活动，包括律所自身也将经常组织一些公益的法律宣讲活动，让更多的年轻律师积极参与。虽然对于新律师来说，刚入行这段时间是个比较尴尬的阶段，但这段经历是一个沉淀与蛰伏的过程，只有一步一个脚印的把案件做好，努力磨练自己的技能，才能迎来苦尽甘来的结果，要强调驱动他们努力工作的不是金钱的多少，而是对工作的认同感。
瀛台律所在管理方面特别提倡一种“家文化”，为律师创造幸福家的氛围，让大家在一起有依、有靠、有爱、有护。特别是在对年轻律师的培养方面，瀛台突破了传统传帮带的方式，以律所牵头每两周组织开展一次业务学习与政治学习，让经验丰富的律师进行授课，对新律师进行业务培训和指导，提升他们的专业水平，也让他们少走弯路，并用研讨会的形式，对每个年轻律师在执业过程中遇到的困难进行解答。
瀛台律所在核心理念方面强调以当事人为中心，以奋斗者为本，极尽所能的践行维护公平正义的使命，以推动社会法治进步为己任，韩律师非常高兴在瀛台律所这个平台中，找到了一群志同道合的伙伴，愿意为了推动社会的法制进步在一起共同努力。
谈到律所未来的发展规划，韩律师表示要在5年左右时间在每个省会、直辖市开分所，接下来还要下沉到地级市，最终向海外布局开拓海外市场，对标国际化大型律所的发展规模。他坚信，随着我们国家经济发展得越来越好，越来越多的企业走出去，中国在各行各业上领跑全世界更是指日可待的事情，对于广大新入行法律事业的青年律师，这既是一种机遇更是一种使命！
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