本科生的期望月薪在万元以下,硕士普遍期望过万。半数企业上调2021年应届生起薪水平,37%的企业整体上调,平均涨幅为9%,优质生源/紧缺岗位起薪平均涨幅为15%。博士生起薪平均近1.3万,相比2020年上涨8%左右,硕士和本科应届生起薪平均上涨6%-7%。重点院校硕士生起薪相比普通院校高出35%。
教育部数据显示,2021年中国高校应届毕业生达909万人,同比增长4%。近五年,应届毕业生数量呈逐年增长趋势,加之疫情背景下海外留学生大量回流,2021年应届生就业群体数量创历史新高。
2021年随着经济回暖,有应届生招聘计划的企业比例也相应增长,已经回升甚至超过2019年同期水平,77%的企业有校招计划。截至目前,不足三成企业完成2021届校招计划,72%的企业仅完成部分招聘计划,其中37%的企业招聘完成度在60%以下,主要为外企和民企,互联网、汽车和房地产企业,仍在求职状态的应届生可多加关注此类企业发布的招聘职位。
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