苹果今天发布了 2018 供应商责任进展报告，苹果 的《供应商行为准则》详细规定了针对供应商员工的各项保障措施，包括妥善的生活条件、合理的工作时间和安全的工作场所。供应商在雇用员工时，必须告知他们这些保障措施，并保证员工有顾虑或想法时可通过安全的匿名渠道表达。
《供应商行为准则》的政策和标准适用于从原材料采购直到产品制造的各级合作伙伴，而且，即使这些准则比当地、地区或国家法律的要求还高，合作伙伴也须严格遵守。除了这些核心保障，我们还采取进一步的措施，开展各种项目为员工提供教育和职业发展机会。
在报告中，苹果提到，2017年在 30 个国家和地区开战了 756 次供应商工厂评估。表现优异的供应商数量相比上一年增长了 35%。不过，2017年苹果在劳动权益与人权方面发现了 44 例重大违规，其中包括 3 例雇用抵债劳工违规、38 例伪造工时违规、1 例准入限制违规和 2 例雇用童工违规。点击这里查看 2018 供应商责任进展报告：https：//images.apple.com/cn/supplier-responsibility/pdf/Apple_SR_2018_Progress_Report.pdf
from：MacX
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