有Facebook这么一位富干爹撑腰，Oculus不断扩大招兵买马无可厚非，但最近其动作却非同寻常，是以前我们没有看到过的。
近日，Oculus在其官网的招聘信息栏中列出了100多个不同的职位。其中31个职位与是在Oculus Research中心，主要长期研究VR在各行各业的未来。此外，一些引人注目的职位包括“AR孵化器领头人”，负责领导团队开发能够与10亿人日常生活息息相关的AR技术；以及“硅系统构造师”，旨在推动下一代仿真计算机平台的发展。
Oculus Research中心大规模招聘人才是有迹可循的。在刚刚过去的Oculus Connect 3，Oculus首席科学家Michael Abrash就曾谈及了VR技术的方方面面，而且他预测这些领域会在未来五年内得到改善。显然言外之意是，人们在VR领域还有很多的工作要去做。为了激励更多学术机构进行技术研究，Oculus还设立了一支25万美元的捐赠计划，希望能在VR相关感知技术中取得突破。
招聘中的职位大多是关于软件工程和硬件工程领域的，工作地点主要位于总部和西雅图的办公室。据Oculus发言人Brandon Boone透露，软件团队主要开发适用于Rift的技术以及适合Gear VR和“未来硬件”的底层系统，而硬件团队开发主要研发硬件构造、原型以及最终产品。
“一般来说，我们招聘的职位涉及工程、设计、运营和内容研发，而工程领域的需求主要集中在硬件（光学、电子学以及机械学）、计算机视觉、平台和应用软件，” Boone说道，“这些职位会扩充我们的产品研发队伍。”
只要能够招聘到人才打造出优质体验的VR设备， 资金对于Oculus来说似乎根本不是问题。就在这个月，Oculus收购了制造低功率的LED显示屏初创InfiniLED公司，希望把VR设备的能耗减少20-40倍，同时在OC3上宣布了5亿美元VR内容开发计划。
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